Todos os artigos

3 min de leitura

Nem todo indicador melhora segurança

Quantidade de DDS, horas treinadas e número de inspeções medem atividade, não maturidade. Os indicadores que previnem mostram tendências, falhas sistêmicas e exposição ao risco.

Comparativo entre indicadores de vaidade, como quantidade de DDS e horas de treinamento, e indicadores estratégicos, como reincidência de desvios e quase acidentes
Imagem da publicação original no LinkedIn.

Indicadores de vaidade

Nem todo indicador melhora segurança. Alguns apenas deixam o painel bonito.

Quantidade de DDS, horas treinadas e número de inspeções são dados importantes, mas sozinhos não mostram maturidade: medem atividade, não efetividade.

O que os indicadores de prevenção revelam

Os indicadores que realmente ajudam na prevenção normalmente revelam tendências, comportamento operacional, falhas sistêmicas e exposição ao risco.

Exemplos: reincidência de desvios, taxa de tratativas concluídas, quase acidentes, desvios críticos, atraso em ações corretivas, afastamentos recorrentes e percepção de risco das equipes.

Medir efetividade, não atividade

O foco não deve ser apenas medir atividade: deve ser medir efetividade.

Porque indicador bom não serve para apresentação. Serve para tomada de decisão.

Ver a discussão no LinkedIn

Quer ver isso com os dados da sua operação?

Me chame no WhatsApp e eu mostro o checklist digital e o painel funcionando.

Falar no WhatsApp